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第九十六章 不是一般人（第3页）

不过心底里都知道，合作一旦开始，就意味着要开始担当起一定的责任。

创业不是在大公司担任领导那么容易。

一旦出现亏损，损失的就是自己的钱，而不是公司的钱。

入股成为了股东后，公司的资金，就是他们投入进去的钱。

简单的客套话，几乎就免了，众人也不虚伪的聊这些玩意。付湾湾看着鲍卓卓，直问道：“听谢典说，你打算出任店长职位？我想问下，你担任店长后，怎么开展工作？”

店长，就好似一家店的总负责人了。

创办培训机构，跟担任大公司的领导有很大区别，店长或校长就是培训机构的老大，需要负责整个校区的运营管理模式。

纯非只是当个领导，管管下属就够了。

创业初期，担任店长整个职位，还要为校区的整体运营跟业绩负责，没有点强大的能力，这一块是做不到的。

“利用我手上的资源。”鲍卓卓也知道，这种事说不得慌，也没办法说谎，看付湾湾的面容神色，似乎对保险行业非常了解一样。

“怎么个利用法？如何把你原来的客户资源，变成公司校区的资源呢？”付湾湾疑惑的看着鲍卓卓。

这些年，总有人在她耳畔嘀咕，吹自己多么多么的牛逼。

这世上不排除真有牛皮的人，可从目前来看，她纵然不了解鲍卓卓，可实际上，付湾湾还是觉得鲍卓卓担任店长职位，并不是一个明智的选择。

在她眼里，鲍卓卓所谓的人脉资源，再怎么厉害，不了解了乐高、编程这个行业，想直接担任店长，也就是一把手这个职位，不够格。

能力不足以担任这个职位。

“我可以利用认识的朋友，帮忙朋友圈做推广，这些客户朋友，基本都是三十到四十左右比较多，而我们招生的年龄范畴是在3-16岁左右，也就意味着，这些客户朋友家里的孩子，是我们的招生资源。”鲍卓卓来之前，就已经想到了这个问题。

担任店长，凭什么担任。

拿什么能力说服其他两个股东。

“你说的这个办法不是不可行，但是流量能控制上来吗？五十个？还是一百个？”付湾湾冷静的看着鲍卓卓。

鲍卓卓顿时便被付湾湾这番话给问住了。

就连谢典也是一脸期待的看着鲍卓卓。

是啊，鲍卓卓想担任店长职位，那么，肯定在某方面要有过人之处，不然怎么能说服谢典、付湾湾。

“一百多个吧！”鲍卓卓肯定的点了点头。

谢典跟付湾湾面面相觑一眼。

“你觉得怎么样？”付湾湾看向谢典。

她想听听谢典怎么评价这事的。

谢典摇了摇头，“一百个客户有什么用，起不了决定性的左右。”他挠挠头，继续道：“我也是有话直说，你不要往心里去。一百多个客户，看起来很多，可实际上，有些是大年龄了。”

鲍卓卓年纪大的客户，谢典冷静的分析道：“这种客户，家里的小孩你觉得多大了？或许孙子会感兴趣，但是……一百个太少了，若是这里面真有老人，你一百多个客户，说句心里话，真正能起作用的，有一半人，我都开始要笑了。”

谢典是负责过amd乐高机构运营管理的，知道流量的重要性。

鲍卓卓不过一百多个的客户资源罢了，就胆敢想要担任店长职位，从而管理运营一家校区。

凭啥？

她有什么能力，能让付湾湾认可呢？

可谢典就不一样了，她担任过，而且从基层做起，不论是运营管理模式，还是脚踏实地，他都经历过。

除此之外，对周边小区也熟悉，不论做什么，他来担任店长，都是最佳人选。

鲍卓卓应该有自知之明才对，她口中所谓的一百个客户资源，能通过这些人，把家里的孩子转化到校区里来学习报名，到底能有多少？

如果有能有一半，都算是浮夸了。

“我这些客户朋友，不是一般人。”鲍卓卓低沉道。

付湾湾认真看着鲍卓卓。

她看得出来，鲍卓卓的态度很坚决，就是一定要担任店长职位，真的让谢典很不理解。

明明没有这个能力，把校区前期的艰难一肩挑起，为什么要执意担任店长这个职位呢。

从鲍卓卓的语气来看，她是非要担任店长这个职位不可了。

“这样吧，你要担任店长也不是不可能。”付湾湾看着谢典：“但是决策运营上的一些事情，你一定要找谢典商量，不能独自去拍板，你觉得如何？”