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第20章 开始招聘（第1页）

由于苏豪自己开车过来的，然后又在车展买了两辆车的缘故，所以新买的两辆车只能找托运的货车运回光璟悦府。

劳斯莱斯和骑士十五世两个公司都赠送了这项服务，毕竟那么多钱都给他们了，这点运费真的是可以忽略不计了，这下光璟悦府18号别墅的三个车位算是被填满了。

考虑到回家安置完几辆车以后时间就比较晚了，所以苏豪也是没有再叫着李菁菁一起等，比较体贴的先把她送回了家。

“不好意思哦，本来晚上想请你吃大餐的。”苏豪有些歉意的对李菁菁说道。

现在他新买的两辆车还在路上，送完李菁菁他也得直接赶回家准备接收，他刚才已经联系了何雅卉准备给他进行登记和安装进出小区的电子钥匙。

“没关系的呀，今天逛得很开心，而且我还收到礼物了呢！”李菁菁俏皮的一笑，扬了扬手腕上那副带着异域风情的手链，这条手链正是苏豪从拉伯国拜迪城带回来的手工艺品，送给了李菁菁。

苏豪温和的说道：“你喜欢就好，那我们下次再约。”

李菁菁有些害羞的应道：“到时候再说啦，我先回家了，豪哥你路上慢点开哦！”

和李菁菁道别后，苏豪也是直接回到了家里，没过多久他托运的两辆车也是运了过来。

不提看着两辆豪车，眼神越明亮，恨不得黏在苏豪身上的何雅卉，按照接收流程，苏豪仔细的将两辆车检查了一遍没有问题之后，给运输的司机签了字，证明已经完好无损的收到了车。

看着车位里一字排开的三辆车，苏豪不禁越看越喜欢，兰博基尼埃文塔多居中，两个剪刀门犀利的冲天而起，骑士十五世和劳斯莱斯库里南拱卫左右，哪个男人看了不得说一句这画面太美？

拿起手机拍下了眼前这充满工艺美学的一幕，苏豪随手把这张照片在了短视频平台上，配了个文案“三个大玩具都到货啦！”

略显刻意的炫耀口气让苏豪自己看了都觉得搞笑，不过这么确实还有点解压的感觉，反正网络上又没人认识他，只要遵纪守法，不传播负能量，不做键盘侠和网络喷子，张扬一点也没什么问题。

毕竟苏豪刷到过的视频里，拥有私人飞机、私人游艇、私家园林的都比比皆是，短视频平台上的“级富豪”实在是太多了，不差他一个。

不过眼前的画面再美，苏豪一次也只能开一辆车，所以完以后苏豪也没有心思研究迅上涨的点赞和评论，他不得不面临一个很麻烦的问题。

那就是去车管所给车辆上牌照的问题，车管所距离苏豪的家可不近，加上排队办理手续的时间，苏豪一整天能办完两辆车就不错了，说不定只能办一辆，那他可能连续三天都在办这一件事。

这也让苏豪现组建自己的服务团队已经迫在眉睫了，现在只是一套房子和三辆车都已经让他快顾不过来了，还有以后的清洗、保养等工作，他还怎么享受生活？怎么潇洒的撩妹去？

所以，为了解决这个当务之急，苏豪打开手机，编辑了一条招聘的消息送到了几个京城的人力资源群里。

这几个群是苏豪以前工作时招聘用的，群里的成员一般是各个公司的行政或人事负责人，涵盖各个行业，大家手里都有一些人力资源，平时公司需要什么人员或者有人想要找工作的话，都可以在群里，有的时候比专门的招聘平台app都好用。

苏豪编辑的招聘文案是这样的：

急聘：行政总裁董事长助理总经理

工作内容：组建及管理家政服务团队，为高端客户提供家政服务，员工薪酬设计。

岗位要求：25～4o岁，形象气质佳，工作热情，态度端正，有董事长助理或家政公司ceo相关岗位经验者优先。

薪酬待遇：固定税后月薪3ok起，缴纳五险一金，绩效及奖金另议。

有意者请送个人简历到电子邮箱：3o3xxxasmai1。或加微信好友联系。

苏豪的消息犹如一颗巨石落进了水面，几个群里顿时热闹起来。

“固定税后月薪3ok？够高的啊！”

“苏总，你看我行吗？”

“苏总，我有个朋友挺合适的，我让她加您微聊了，您有空通过下a苏豪”

……

苏豪给出的薪酬待遇已经算是很不错的了，小公司的职业经理人薪酬水平也就那样，说白了这个岗位并不直接给公司创造价值，也不需要什么高级技术，普遍只是跟人打交道，维护团队稳定而已。

世界5oo强那样的大公司ceo之所以薪酬那么高，是因为做的工作也不一样，人家能够搭建面向全国甚至世界级的集团体系，或者制定大型的展策略，和平时人们见到的那种十几个人、几十个人的小公司总经理、总裁不是一个概念。

所以普遍来说，这种管理人员的月薪能达到2ok就算不错的了，可想而知苏豪的3ok税后月薪加五险一金的诱惑力有多么大了，反正苏豪以前的收入都没有这么高。

没过一会儿，苏豪便收到了好多条好友申请，挨个通过后苏豪群了一句“你好，请先送简历到电子邮箱，明天回复。”后，便暂时放下了手机去洗漱了。

毕竟今天逛了一天，又开了卡丁车，大晚上的苏豪确实也有点累了。

美美的睡了一晚，第二天睡到自然醒的苏豪按动床头的电动窗帘遥控，迎接了一会儿阳光后，起床洗漱吃早餐一趟日常弄完，做到书房打开了电脑准备查看一遍收到的简历。

普遍来说，过来的简历看起来都还不错，毕竟大多数人心里还是有数儿的，根据这个薪酬待遇也能看得出要求的是比较优秀的人才。

苏豪大概收到了不到一百份简历，先按照求职者已离职还是仍然在职分成了两类，苏豪打算先看已离职的这一部分，能够马上入职对他来说是一个优先项。

翻着翻着，苏豪眼前一亮。