待遇提高是肯定的,但还是要量入为出。
只有最后把资源全部收回来,才能具体做决定。
初期奖金还是可以的,以稳定人心。
大众阶段,每人五十万能道馆贡献值。
“谢谢,少主。”
每个人拿到的人,都感觉不可思议。
别看很多,其实也非常值钱。
都可以在道馆兑换一只,职业资质能系精灵。
大家能不激动。
“恭喜。”
旁边伪装的柳轩,递给对方一张领奖券,还一部分物资奖励。
“谢谢,谢谢!”
得到了这么大的好处,众人的开心怎么也掩饰不住。
所以面对柳轩伸过来的手,也不会不给面子。
这样,剩余人的评分,也自动进入数据库。
这一部分人,当然不会有惩罚。
即使人品差一点也没关系。
都为道馆拼过命,不能让人家寒心。
大不了调到一些不重要的岗位上。
待遇是一点都不会少的。
以后只要不乱来,触碰道馆红线,福利也会一直持续下去。
这就是站队的好处。
而能有三星以上人品,不管男女,直接核心人员培养。
也是赵月娥跟柳轩学的,直接和七星庄园对接。
本来就是她先前的打算,直接把能道馆并入柳轩麾下。
反正现在大家都是一家人,还分什么彼此。
这点柳轩没拒绝。
以后能道馆,就是外围能力人才培育基地。
因为他又启动了一项新的计划。
那就是外围人才储备计划。
因为有了共鸣,道馆资质精灵,获得的度大大增加。
庄园的女仆需要的精灵,基本饱和。
道馆资质的精灵,又不可能随便给人预约。
换成普通的金钱,多不划算。
一般都是高价值物资里交换。
如更加珍贵的精灵,秘宝或者庄园需要的东西。
如珍贵的灵植,都可以。
但还跟不上增加的度。
所以柳轩就增加了外围人员,培养计划。
这样一些不重要的地方,就不用都要女仆去坐镇。
定期巡逻一下就好。
这样,资料库中,人品三星以上的人就得到了柳轩的资助。